现在的领导必须具有丰富的想象力，并且支持这一想象力的积极信念。如果他们不这样做，不仅会失去他们的员工，连他们自己也会迷失方向。当困难出现时，他们将没有能力去接受挑战。
    一个清晰的想象实际上就如同一个画面，它描绘了当每一件事情都按照计划运行时，未来将会是怎样的。一个领导者可能拥有的最大愿望是一个要实现“完美”的想象。想象使我们不断地攀升。如果我们真正坚信这些想象，我们就会开始采取行动，就好象它们已经是现实存在的了。这是一种具有感染力的热情。
    所有强大的公司和团队都拥有一个有想象力的领导，他经常为他们指明发展的方向。人们有一种追随这种领导者的需求，因为当出现困难时，这些领导会激励他们，并使他们维持在正常的轨道上。